Кадровый кризис. Почему молодежь в США не хочет идти в армию

Одна из самых сильных военных организаций на планете испытывает серьезные трудности с набором нового пополнения.

Вооруженные силы США считаются одними их самых мощных в мире. Они обладают современным вооружением и разветвленной сетью военных баз по всему миру. Однако, несмотря на это, у армии Соединенных Штатов имеется серьезнейшая проблема. Это нехватка личного состава. Об этом написало издание The American Conservative. Перевод материала опубликовали ИноСМИ.

В стране все чаще раздаются голоса, которые требуют вернуть обязательный призыв в армию.

"Полвека тому назад [экс-президент США] Ричард Никсон отменил призыв и вывел из Южного Вьетнама последние боевые части. Несмотря на непростое начало, полностью комплектуемые по найму вооруженные силы дали Америке военных высочайшего качества. Иракское фиаско президента Джорджа Буша ослабило стремление людей вступать в ряды вооруженных сил, и Пентагону стало труднее привлекать новобранцев. Но, когда конфликт закончился, численность вооруженных сил постепенно восстановилась до нормы. Увы, усиление демографических и бюджетных трудностей может стать той проблемой, решить которую будет намного сложнее", – отмечено в The American Conservative.

На сегодняшний день далеко не все восемнадцатилетние жители страны соответствуют критериям, предъявляемым к кандидатам, желающим служить в Вооруженных силах.

"Одна из причин – ожирение. Но и интерес к службе тоже ослабевает, и это вторая причина. В этом году достаточное количество рекрутов наберет только корпус морской пехоты, занимающий предпоследнее место по количеству личного состава в вооруженных силах. Сухопутные войска и военно-воздушные силы недоберут примерно по 10 тысяч человек, а военно-морские силы – шесть тысяч. В прошлом году ВВС недовыполнили план набора на 25%", – указано в The American Conservative.

Осознавая, что набрать нужное количество людей будет очень сложно, военные снижают целевые показатели. Одновременно с этим ведется поиск решения данной проблемы. По мнению заместителя начальника штаба сухопутных войск, генерала Рэнди Джорджа, службу в армии необходимо рекламировать как ступень, которая поможет продвинуться вперед. То есть требуется информация о том, какие возможности дадут Вооруженные силы в различных областях.

"Но что, если потенциальные рекруты не поверят генералу? Одно дело – поступить на службу, чтобы бороться с отвратительной империей зла, которая, кажется, угрожает всем и вся. Но погибать из-за несуществующего ядерного оружия в Ираке, ради перестройки аграрной теократии в Центральной Азии <...> или нянчиться и утирать сопли европейцам, которые даже спустя 80 лет после окончания Второй мировой войны совершенно беспомощны в противостоянии с Москвой?" – указано в издании. 

В случае, если военное руководство Соединенных Штатов не сможет решить проблему нехватки кадров, у Вооруженных сил США может значительно снизиться боеспособность.