В Доме национальных общин Вильнюса главы общин Центрально-Азиатского региона провели дискуссию "Миграция и мигранты из Центральной Азии: возможности и проблемы интеграции", сообщает LRT. Во время мероприятия представители общин обсуждали проблемы, с которыми сталкиваются соотечественники во время поиска работы. Основными темами были стереотипы, дискриминация и жесткие правила трудоустройства.
Число работников из Центральной Азии в Литве значительно увеличилось. По данным Департамента миграции, на начало 2023 года гражданам Узбекистана было выдано 1834 разрешений на временное проживание в Литве, тем временем в октябре 2023 года – уже 5171. Число ВНЖ, выданных гражданам Таджикистана, также росло – c 1412 в начале года до 3788 в октябре, Кыргызстана – с 1960 до 4991, Казахстана – с 1215 до 2473, Туркменистана – с 28 до 39.
Представители общин сообщают, что по причине того, что их сограждане в Литве говорят на русском языке, их нередко ассоциируют с Россией. "Наши страны – независимые государства и де-факто, и де-юре. Это надо учитывать", – отметил глава киргизской общины Литвы Белек Айдаров.
Айдаров подчеркивает, что работники из стран Центральной Азии платят в Литве налоги и их права должны соблюдаться.
"На самом деле порой встречаются случаи ужасной дискриминации в Литве, это случается в бизнес-сфере, когда разговор переходит на национальную почву – что ты такой-то или такой-то <…> мы готовы обнародовать такие случаи и обращаться в газеты, писать в социальных сетях. Мы должны земляков защищать", – сказал глава киргизской общины.
Также участники дискуссии недовольны тем, что официальные лица Литвы нетактично отзываются о трудовых мигрантах. Например, не так давно в балтийской республике глава инспекции по государственному литовскому языку Аудрюс Валотка оскорбительно отозвался о водителях-мигрантах, которые "говорят на языке чурок". Валотка утверждал, что употребил слово "тюрки".
Глава таджикской общины Литвы Адам Буриев рассказал, что работодатели пользуются незнанием приезжих из Центральной Азии законов балтийской республики. Для получения работы необходимо заплатить посредникам до двух тысяч евро, но это не гарантирует трудоустройство.
ВНЖ работники получают до отъезда в балтийскую республику. Для того, чтобы устроиться на работу дальнобойщиком, необходимо сдать экзамен по вождению. В случае если экзамен не сдан, то ВНЖ аннулируется и покинуть Литву необходимо в течение двух недель.
Во время дискуссии член литовско-казахской общины Nursaulė Жанна Стончайтене подчеркнула, что соотечественникам дается очень маленький срок.
"Бывает, что человек просто работодателю лицом не понравился. Работодатель от него отказывается, и он должен ехать домой. За две недели он не успевает ничего изменить", – сказала она.
Стончайтене предложила выдавать вновь прибывшим из Центральной Азии соотечественникам выдавать руководство об их правах и обязанностях. "Чтобы еще до того, как человек получил вид на жительство, он уже знал более или менее законы Литвы и знал, куда ему обратиться", – заключила она.
Руководитель группы по предотвращению дискриминации и коммуникации Службы равных возможностей Минтауте Юркуте напомнил, что Закон о равных возможностях запрещает дискриминацию в трудовых отношениях по признакам национальности, этнической принадлежности, происхождения и другим признакам дискриминации.
"Всех, кто столкнулся с дискриминацией или с менее благоприятным отношением к себе по причине своей национальности, происхождения или других идентификационных признаков, мы приглашаем обращаться к нам за консультацией", – сказала она.
Служба занятости Литвы сообщила, что с начала года до 1 ноября работодатели приняли на работу по трудовым договорам в общей сложности 12,6 тыс. граждан центральноазиатских стран.
Распространенными профессиями являются: водители, осуществляющие международные перевозки грузов (11,5 тыс. чел.), водители тракторных прицепов (355), бетонировщики (193), каменщики (62), штукатуры (158), сварщики (157), газоэлектросварщики (139), мясники (106), повара (88), отделочники-штукатуры (82), электросварщики (79), работники контактных центров (64), водители грузовых автомобилей (62), бетонщики (59), электрики (51).
