Сегодня тему трудовой миграции в Литве пытаются преподнести как почти решенную. Иностранцы необходимы – чтобы поддерживать экономику, заполнять пустеющие школы, компенсировать дефицит рабочей силы.
Но, как известно, дьявол кроется в деталях. Литовцы по натуре – народ закрытый, осторожный, склонный к изоляции. В обществе растут опасения: увеличение числа приезжих может привести к образованию обособленных диаспор с собственными правилами и внутренним самоуправлением.
Такая изолированность позволяет мигрантам жить по своим традициям, не стремясь к интеграции. Оставаясь "чужими", они сохраняют свободу действий и гибкость в выборе будущего.
Открыть ворота шире – или приоткрыть едва заметную щель? Вопрос далеко не однозначный.
Аргументы "за"
В определенном смысле Литву можно назвать образцовым примером для стран ЕС. Положительный эффект от приема украинских беженцев налицо: Вильнюсу удалось интегрировать в экономику 59% переселенцев первой волны. Это второй результат в Европе после Польши, где показатель составил 70%.
Экономист банка Citadele Александр Изгородин в разговоре с местными СМИ признал: в литовской промышленности, строительстве, а также в малом и среднем бизнесе остро не хватает рабочих рук. По его мнению, мигранты из Африки, Центральной и Средней Азии частично компенсируют этот дефицит, позволяя ключевым отраслям развиваться более полно.
"Чтобы действительно покрыть потребности рынка, Литве необходимо ежегодно привлекать не 40 тысяч, как сейчас, а в три-четыре раза больше – вплоть до 200 тысяч человек", – пояснил эксперт.
При этом он обращает внимание на то, что часть граждан Литвы, особенно из социально уязвимых групп, может остаться вне рынка труда, продолжая получать пособия.
Это замечание небезосновательно: значительную долю безработных составляют граждане, покинувшие рынок труда более года назад. Некоторые не работают уже 15 лет и не спешат возвращаться к трудовой жизни. В результате именно мигранты занимают те позиции, на которые работодателям не удается найти местных.
"Использование местных кадров – приоритет государства, – подчеркивает Изгородин. – Но трудовых ресурсов просто не хватает".
Вторым плюсом можно считать возможность работодателей быстро закрывать вакансии. Наем иностранцев часто обходится дешевле, да и условия труда можно устанавливать гибкие – выгодные для бизнеса.
"Иммигранты, как правило, готовы работать дольше, включая выходные и праздники. Это характерно не только для Литвы, но и для всей Европы", – дополняет директор Национального центра социальных исследований Богуслав Гружевски.
Третье преимущество – демографическое. Система образования и здравоохранения не перегружена – напротив, она страдает от сокращающегося населения. Молодые мигранты редко обращаются к врачам и почти не создают дополнительной нагрузки на "социалку", которая и без того не отличается высоким качеством.
Подводные камни
Однако недостатки политики миграции не столь очевидны. Один из главных – снижение налоговых поступлений: часть приезжих работает неофициально или частично уклоняется от уплаты налогов.
Кроме того, остается проблема дискриминации. Мигранты, особенно находящиеся в уязвимом положении, сталкиваются с низкими зарплатами и небезопасными условиями труда.
"Массовые нарушения прав человека стали бы ударом по репутации Литвы на европейской арене, – предупреждает вице-министр МВД Гинтарас Александравичюс. – Государственные службы должны обеспечить соблюдение всех норм и стандартов".
Он также указывает на риск появления закрытых этнических анклавов.
"Пока численность диаспоры мала – проблем нет. Но как только в одном месте концентрируется свыше 10 тысяч человек, возникает обособленное сообщество, практически не взаимодействующее с окружающей средой", – поясняет он.
С этим не согласен доктор социальных наук Даумантас Стумбрис:
"Для крупных городов такие цифры не критичны. Пока не наблюдается признаков радикального изменения этнического состава населения".
Тем не менее, Гружевски предлагает не ждать, пока ситуация выйдет из-под контроля, а заранее создавать "социальные мосты" – группы из числа успешно интегрирующихся мигрантов, которые смогут помочь новичкам адаптироваться.
Цель – не допустить появления гетто и роста этнической преступности. Пока показатели невысоки: за первые девять месяцев 2025 года в стране зарегистрировано менее 400 иностранцев, подозреваемых в правонарушениях, причем тяжких среди них – единицы.
В шаге от раскола
В теории все выглядит приемлемо. Но реальность иной раз заставляет усомниться в оптимистичных сценариях.
Показателен пример мусульманской общины. Татары в Литве живут с XVI века, и их культурный центр – деревня Сорок Татар под Вильнюсом с действующей мечетью – символ устойчивости и уважения к традициям.
Но с приездом мигрантов-мусульман ситуация изменилась. Их – около 15 тысяч, и, по словам имама Рамазана Криницкиса, они начали вытеснять местных, навязывая чуждые порядки.
"Возглавили общину люди, лоббирующие чужие интересы под прикрытием ислама. Насмешки над нашими предками и сегодняшними верующими стали нормой", – говорит он.
По его словам, литовские татары оказались вытеснены из религиозной жизни собственной страны. Финансовая поддержка "новых муфтиев" поступает из-за рубежа, а государство, по сути, устранилось от помощи исторической мусульманской общине.
На этом фоне инициатива создания "социальных мостов" выглядит, мягко говоря, двусмысленно.
Когда ситуация дошла до критической точки, депутат парламента от партии консерваторов Лауринас Касчюнас обратился в Департамент госбезопасности. Итоги консультации остались неясны, однако никаких изменений не последовало.
По слухам, ему недвусмысленно дали понять: приглашение мигрантов – инициатива бизнеса, а не политиков. Экономика нуждается в дешевой рабочей силе, и с этим, как бы ни было неприятно, придется считаться.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
